| 2024.12.12 |
本公司預定於2024/12/13日參加福邦證券舉辦之法人說明會，時間:14時00分，地點：福邦證券股份有限公司會議室(台北市忠孝東路一段六號七樓)
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總經理室 |
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| 2024.12.09 |
2024年度本公司會計師、稽核單位及與獨立董事(審計委員)溝通情形
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| 2024.11.12 |
2025年度簽證會計師獨立性評估(2024年第3次董事會2024/11/12日討論通過) 本公司2025年度財報之查核簽證工作擬委由安侯建業聯合會計師事務所潘俊銘、張淑瑩會計師承辦。本公司參照中華民國會計師職業道德規範公報第十號「正直、公正客觀及適任性」制定評估項目，經評估二位會計師之獨立性及適任性均符合無虞。
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總經理室 |
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| 2024.11.12 |
本公司2024年度公司治理教育宣導資料傳閱。(2024年第3次董事會2024/11/12日提報)為使本公司董事、經理人、員工、供應商充份瞭解本公司公司治理的相關規定，本公司將公司治理相關守則及辦法公告在本公司網站，並整理成為QR code的宣導資料，每年一次向本公司董事、經理人、員工、供應商傳閱簽名。
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總經理室 |
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| 2024.10.09 |
2024年第三季本公司股權逹5%股東
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總經理室 |
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| 2024.07.15 |
宜進公司企業永續發展推動小組112年度工作執行成果暨113年度工作計劃報告，本公司2023年度企業永續報告書、利害關係人鑑別與關注議題及公司治理情形報告，如附檔。(2024年7月15 日提報董事會)
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| 2024.07.09 |
2024年第二季本公司股權逹5%股東
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總經理室 |
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| 2024.06.05 |
2024年本公司組織架構及部門職掌
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| 2024.06.05 |
2024/4/21日宜進公司主要股東名單
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| 2024.06.05 |
2024年度本公司經理人、主要主管名冊
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| 2024.06.05 |
本公司公司治理架構 (2024年度)
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| 2024.06.05 |
本公司董事會2024年度治理主管設置及執行情形
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總經理室 |
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| 2024.06.05 |
2023年及2024年上半年本公司會計師及稽核單位與獨立董事(審計委員)溝通情形
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| 2024.06.05 |
2023年度本公司員工福利措施、退休制度與其實施情形
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| 2024.06.05 |
2024年度本公司董事多元化政策及落實執行情形
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| 2024.06.05 |
2024年度本公司董事成員及重要管理階層接班規劃
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| 2024.06.05 |
本公司內部稽核組織及運作(2024年度)
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| 2024.06.03 |
本公司2023年溫室氣體盤查報告書第3版(2024/4/29) 本公司組織邊界之設定，參考ISO14064-1：2018及溫室氣體盤查議定書之要求建議，採用營運控制權法，邊界設定以「宜進公司及子公司(光明絲織廠股份有限公司、宏洲纖維工業股份有限公司、億東纖維股份有限公司、欣懋投資股份有限公司、大田國際開發股份有限公司、大宜國際開發股份有限公司)台北公司」為盤查範圍，所有管理或營運控制下的設施造成之溫室氣體排放量，組織將100%認列。本公司溫室氣體盤查結果，類別1：直接溫室氣體排放量14.5073公噸二氧化碳當量，類別2：輸入能源之間接溫室氣體排放量 53.1140公噸二氧化碳當量。有限保證等級：類別3：運輸造成之間接溫室氣體排放量1,251.8262公噸二氧化碳當量，類別5：與使用組織產品相關之間接溫室氣體排放量342.69261公噸二氧化碳當量，總排放量為1,662.140公噸二氧化碳當量。
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| 2024.06.03 |
本公司2023年溫室氣體盤查報告書第3版(2024/4/29)，於2024/5/20日取得財團法人台灣商品檢測驗證中心『溫室氣體查證意見書』(意見書編號：112-GHG-002 符合ISO 14064-1:2018標準要求)。合理保證等級：類別1：直接溫室氣體排放量14.5073公噸二氧化碳當量，類別2：輸入能源之間接溫室氣體排放量 53.1140公噸二氧化碳當量。有限保證等級：類別3：運輸造成之間接溫室氣體排放量1,251.8262公噸二氧化碳當量，類別5：與使用組織產品相關之間接溫室氣體排放量342.69261公噸二氧化碳當量。
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總經理室 |
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| 2024.05.14 |
2024年度本公司董事及重要經理人責任險投保金額300萬美元，投保期間為2024/4/1-2025/4/1(2024/5/14日提報董事會)
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| 2024.05.14 |
證交所第10屆公司治理評鑑（2023年）結果(113年5月14日提報董事會) 本公司評鑑得分為77.17分，位列上市公司評鑑結果36％至50％的級距。改善措施如下：加強公司治理揭露來爭取得分：評鑑指標1.14、2.19、4.1、4.2。董事會改選時改善爭取得分：無。因需投入費用無改善之急迫性：評鑑指標1.2、1.19、2.4、2.5、2.14、2.21、2.23、2.27、2.30、3.4、3.6、3.14、3.18、3.20、4.5、4.7、4.13、4.19、4.22。
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| 2024.04.30 |
2023年度宜進公司非擔任主管職務員工薪資統計2023年度本公司全體受薪人數為21人，扣除任職未滿六個月1人、擔任主管職4人、部分工時0人及其他0人，非擔任主管職務員工為17人，平均為17人。非擔任主管職務員工薪資總額為NTD 13,964仟元，薪資平均數為NTD 821仟元，薪資中位數為NTD 732仟元。
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| 2024.04.26 |
本公司2023年溫室氣體排放及減量資訊 (包括「宜進實業股份有限公司及子公司(光明絲織廠股份有限公司、宏洲纖維工業股份有限公司、億東纖維股份有限公司、欣懋投資股份有限公司、大田國際開發股份有限公司、大宜國際開發股份有限公司) 台北公司)2023年度本公司溫室氣體(範疇1+範疇2)排放量為67.7286噸CO2e，較2022年度溫室氣體(範疇1+範疇2)排放量為73.126噸CO2e，減量5.3974公噸CO2e。(未經第三方查證)
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| 2024.04.03 |
2024年第一季本公司股權逹5%股東
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| 2024.03.13 |
2023年度資通安全治理暨風險評估報告(2024/3/12提報董事會)
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資安管理小組 |
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| 2024.03.12 |
本公司2024年度簽證會計師委任由安侯建業聯合會計師事務所潘俊名會計師及張淑瑩會計師辦理。並取得簽證會計師2022年審計品質指標(AQI)資料。(2024/3/12日提報本公司審計委員會討論後送董事會同意通過)
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總經理室 |
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| 2024.03.12 |
2024年度本公司風險報告書(含2023年非利害關係人關注的ESG主題鑑別)， 2024年3月12日提報本公司審計委員會討論後送董事會討論通過。
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總經理室 |
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| 2024.03.12 |
2023年度本公司內部控制制度有效聲明書(2024/3/12日提報本公司審計委員會討論後送董事會討論通過)
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| 2024.03.12 |
2024年度「法律遵循教訓練-內線交易與防範宣導」本公司於2024年3月12日董事會向董監事進行內線交易相關法令宣導，會後並向本公司經理人及受僱人辦理教育宣導。
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| 2024.03.12 |
2024年度「誠信經營及道德行為準則暨法令遵循宣導」本公司於2024年3月12日董事會向董監事進行誠信經營及道德行為準則暨法令遵循宣導，會後並向本公司經理人及受僱人辦理教育宣導
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總經理室 |
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| 2024.03.12 |
2023年度本公司董事會績效評估結果於2024年3月12日提報董事會。2023年度「董事會績效評估」結果，「董事會議事單位自行評量」平均得分為4.8分，表現接近極優。「董事會成員自評」平均為4.7分，表現接近極優。(滿分為5分)「功能性委員(審計委員會)績效考核自評」平均為4.8分，表現接近極優。「功能性委員(薪資報酬委員會)績效考核自評」平均為4.9分，表現接近極優。(滿分為5分)
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| 2024.01.05 |
2023年第四季本公司股權逹5%股東
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總經理室 |
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| 2024.01.03 |
2023年資通安全治理情形
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資安管理小組 |
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